Vendredi 24 octobre 2008
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Une définition du dialogue
social
Le dialogue social contribue de manière décisive à réaliser l'objectif de l'UNSA-sport qui consiste à promouvoir les possibilités pour les hommes comme pour les
femmes de prétendre à un travail décent et productif dans un climat de liberté, d'équité, de sécurité et de dignité humaine.
La définition du dialogue social proposée par l'UNSA inclut toutes formes de négociation, de consultation ou simplement d'échange d'informations entre représentants
du ministère, des employeurs dirigeants (cosmos : syndicat des dirigeants et fédération) et des salariés du judo sur des questions d'intérêt commun liées à la politique économique et sociale
de la profession.
Il peut se présenter sous la forme soit d'un processus tripartite, dans lequel le ministère serait officiellement partie au dialogue (voir réforme des diplômes),
soit de relations bipartites impliquant uniquement les professionnels du judo et la Fédération (les syndicats de professionnels : Le snapjda – unsa sport et les organisations d'employeurs : Le cosmos), avec ou sans la participation indirecte du gouvernement.
La concertation peut être informelle ou institutionnalisée, mais le plus souvent elle est les deux à la fois. Elle peut avoir lieu au plan national ou régional ou
au niveau de l'entreprise. Enfin, elle peut être interprofessionnelle, sectorielle, ou une combinaison des deux.
L'objectif principal du dialogue social est de favoriser le consensus et la participation démocratique au sein des
principales parties prenantes impliquées dans le monde professionnel du judo. Le bon fonctionnement des structures et processus de dialogue social peut permettre de résoudre de graves problèmes
économiques et sociaux, d'encourager la bonne gestion des affaires publiques, de favoriser la paix et la stabilité sociales, le développement des pratiques et de stimuler le progrès
économique.
La fédération peut elle tout faire ?
Peut-elle décider de tout ?
Doit-elle tout faire ?
En tout cas, elle fait ses propositions dans le cadre du dialogue social et c’est normal et légitime, mais sommes nous bien représentés lors de ces négociations
pour en discuter et faire nous aussi des propositions ?
Oui d’une certaine manière, mais pas assez impliqué car les professionnels ne prennent pas conscience de cette chance qui est avant tout un droit et une obligation
législative et surtout un devoir pour tout les professionnels qui veulent améliorer l’avenir de notre profession.
Nous entendons pas mal de mécontentement de la part des professionnels par rapport à des orientations et des décisions fédérales, mais la fédération a le droit de
faire ses choix, il est de notre responsabilité de nous engager et de nous impliquer pour trouver des accords et consensus favorable à notre avenir. Notre syndicat est là pour vous représenter
mais nous avons aussi besoin de vous tous pour avoir le maximum d’arguments à faire valoir lors de ces négociations. S’opposer pour s’opposer n’a aucun sens, il nous faut aussi faire des
propositions constructives.
L’avenir du judo Français, c’est vous qui pouvez le faire évoluer avec la fédération grâce à des compromis gagnant / gagnant pour tous. La convergence de ces
partenaires sociaux que sont notre syndicat et la fédération, permettra d’améliorer les fonctionnements de notre système et ceci malgré des divergences qui nous animent.
L’implication du snapjda unsa sport dans
le dialogue social :
1-Convention collective du sport et de son évolution en permanence car rien n’est figé.
2-Droit social et défense sociale des salariés.
3-Réforme des diplômes et certifications
4- Programme et administration des plans de formation professionnelle avec les OPCA (uniformation, agefos et agefise)
5 – Commission nationale des grades
Snapjda
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