Très riche en structures associatives, le secteur de l’Animation et du Sport propose un large volume d’emplois dans les métiers de l’encadrement pédagogique, de l’entraînement, dans le domaine de l’accueil, du secrétariat, de la gestion, de la communication, de l’entretien ou de la maintenance…

Cette multitude d’employeurs favorise le développement des activités sur le territoire en zone rurale et/ou urbaine. Toutefois, l’éparpillement, sur des bassins d’emploi parfois étendus, n’est pas propice à la création d’emplois à plein temps ou durables.

Grâce à la mise en place du Groupement d’Employeurs (GE), les adhérents peuvent trouver une réponse à leurs besoins en terme de compétences et d’emplois à temps partiels ou saisonniers.

Le salarié embauché à temps plein par le GE, travaille pour plusieurs associations qui signent des conventions d’utilisation avec le GE, précisant le volume horaire de travail annuel, semestriel ou mensuel et indiquant le coût de l’intervention. Le salarié ne dispose que d’une seule feuille de paie et d’un seul contrat de travail.

Pour constituer un GE, il faut établir des statuts, un règlement intérieur et procéder aux différentes déclarations administratives (Préfecture, DDTEFP, URSSAF).