Le présent guide s'adresse à l'éducateur sportif rémunéré qui travaille à temps partiel ou à plein temps pour un organisme de sport, un club, un établissement d'enseignement ou une combinaison de ceux-ci. Le guide aborde également nombre des questions relatives à l'éducateur sportif privé, celui qui s'engage dans une relation d'entraînement, d'affaires ou de partage des profits avec un athlète d'élite.

Les buts du présent guide sont les suivants :

• proposer les éléments essentiels d'un contrat d'éducateur sportif;
• fournir une information de base pour aider l'éducateur sportif à négocier un contrat juste et efficace avec un employeur.

Il importe d'insister sur le fait que les contrats de services d'entraînement sont tous différents. Bien que tous les contrats aient des éléments communs, chaque contrat doit être adapté pour convenir aux circonstances particulières de chaque éducateur sportif. En conséquence, ce guide ne défend pas un contrat «modèle»; il présente plutôt les éléments essentiels d'un contrat et offre à l'éducateur sportif et enseignant de judo les renseignements nécessaires pour négocier les modalités contractuelles qui conviennent le mieux à ses besoins.

LE GUIDE

L'année 2008 sera rude pour la vie syndicale, outre les enjeux de la représentativité syndicale, le dossier des retraites, un contexte gouvernemental déprimant, un MEDEF englué dans de sombres financements occultes, voici que les sujets sensibles dans le sport de 2006 et 2007 ressurgissent

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